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la Formation hors temps de travail



La vérification de l’égibilité

 

Vous envisagez d’évoluer professionnellement, de vous perfectionner ou de vous reconvertir ? La Formation Hors Temps de Travail (FHTT) vous permet, à votre initiative de suivre une formation pour :

  • améliorer votre qualification,
  • changer d’activité, de secteur ou de profession,
  • obtenir un diplôme,
  • développer des projets extra-professionnels.
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Salarié(e) en CDD ou en CDI

Salarié(e) en CDD ou CDI au moment du dépôt du dossier, vous justifiez d’une ancienneté de 12 mois, dans une entreprise relevant du FONGECIF Midi-Pyrénées.

Si vous êtes salarié en CDD la formation devra débuter pendant la durée du contrat de travail.

La prise en charge du FONGECIF Midi-Pyrénées portera sur :

  • la prise en charge de tout ou partie du coût pédagogique,
  • la participation aux frais d’hébergement et de déplacement, selon les règles et plafonds en vigueur.

L’action de formation dont le financement est sollicité doit être d’une durée minimale de 120 h.

A compter du 1er janvier 2017, le FONGECIF Occitanie, né de la fusion des FONGECIF Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, met en place ses priorités et critères d’attribution des financements.

Les dossiers dont les dates d’examen en Commission sont prévues en 2017, seront examinés selon les priorités ci-dessous validées par le Conseil d’Administration du FONGECIF Occitanie.

 LES RECONVERSIONS PROFESSIONNELLES ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DÉBOUCHANT SUR UN DIPLÔME, UN TITRE HOMOLOGUÉ, INSCRIT AU RNCP (RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES), UN CQP[1], UN CQPI[2]…
LES BÉNÉFICIAIRES :
  • possédant un niveau de qualification initiale ou continue de niveau V ou inférieur,
  • accédant à une première qualification professionnelle,
  • ayant un niveau de rémunération brute inférieure à 1,5 fois le SMIC,
  • de 45 ans et plus,
  • visant un projet de reconversion professionnelle,
LES FORMATIONS :
  • en adéquation entre le projet et le profil du / du bénéficiaire, et en cohérence avec l’emploi visé,
  • consécutives à une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou permettant une réduction de parcours,
  • réalisées dans des organismes de formation respectant le Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle continue,
LE COFINANCEMENT DES PROJETS DE FORMATION PAR UNE INSTITUTION EXTÉRIEURE (CONSEIL RÉGIONAL, FSE[3], AGEFIPH, OPCA, PÔLE EMPLOI…),
LE CO-INVESTISSEMENT PERSONNEL DES PROJETS DE FORMATION NOTAMMENT AVEC LE CPF,
LA COHÉRENCE ET LA PERTINENCE DU DOSSIER DE PRÉSENTATION DU PROJET AVEC LES ÉLÉMENTS DE MOTIVATION APPORTÉS (ARGUMENTATION, MOTIVATION, PIÈCES JUSTIFICATIVES, ENQUÊTES MÉTIERS, ACCOMPAGNEMENT CEP…).

Les dossiers seront examinés et présentés anonymement lors des réunions mensuelles de la Commission Paritaire d’Examen et de Financement des dossiers en fonction des calendriers ci-dessous : 

 

CALENDRIER D’EXAMEN DES DOSSIERS
CIF CDI et FHTT

 

CALENDRIER D’EXAMEN DES DOSSIERS
CIF CDD

 

CALENDRIER D’EXAMEN DES DOSSIERS
BILAN DE COMPETENCES
BILAN CREATEUR D’ACTIVITE
VAE

[1] CQP Certificat de Qualification Professionnelle

[2] CQPI Certificat de Qualification Professionnelle Inter branche

[3] FSE Fond Social Européen

Le FONGECIF Midi-Pyrénées, dans le cadre du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle), vous propose d’être accompagné(e) par un conseiller, gratuitement, pour faire le point sur votre situation et favoriser votre évolution tout au long de votre parcours professionnel.

Pour approfondir votre projet le FONGECIF Midi-Pyrénées vous propose d’assister à une réunion d’information ou des ateliers.

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