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Vous souhaitez définir un plan d’actions et bénéficier d’un soutien global à la réalisation de votre projet d’évolution ?
Cette étape va vous permettre d’élaborer une stratégie d’évolution professionnelle : actions à conduire, parcours de formation, dispositifs et prestations à mobiliser, plan de financement, calendrier prévisionnel.

 

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Entretien Conseil et de suivi

Objectif :

Choisir et consolider votre projet et élaborer un plan d’action.

  45 min sur rendez-vous
Entretien Conseil et de suivi

Objectif :

Vous aider à la mise en œuvre d’un projet de formation ou vous proposer d’autres moyens pour accéder à des compétences.

45 min sur rendez-vous
Entretien Conseil et de suivi

Objectif :

Identifier les différents financements mobilisables et co-construire un plan d’action.

45 min sur rendez-vous
Zoom Congé Individuel de Formation et de la Formation Hors Temps de Travail

Objectif :

Informer sur les conditions d’accès et les modalités de mise en œuvre du CIF et de la FHTT.

2h sur rendez-vous
atelier rediger sa fiche de motivation 

Objectif :

Permettre au bénéficiaire de savoir présenter à l’écrit les démarches réalisées, le projet, les motivations pour constituer le dossier de demande de CIF/FHTT.

2h sur rendez-vous
Atelier Booster ma mobilité professionnelle

Objectif :

Acquérir une méthodologie de construction du Curriculum Vitae et de la lettre de motivation.

3h sur rendez-vous
Atelier Valoriser mon potentiel en entretien

Objectif :

Préparer un entretien d’embauche / de motivation / d’évolution… Savoir parler de vous et de votre projet.

3h sur rendez-vous
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